नई दिल्ली: मोदी सरकार ने हाल में 8वां वेतन आयोग बनाने का रास्ता साफ कर दिया है। इससे केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में बदलाव होगा। रिटायर हुए कर्मचारियों की पेंशन में भी इजाफा देखने को मिलेगा। बजट 2025 से पहले केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने 16 जनवरी को इस आयोग के गठन के बारे में ऐलान किया था। उन्होंने बताया था कि इसकी सिफारिशें 1 जनवरी, 2026 से लागू होंगी। फिलहाल, वेतन और पेंशन 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित हैं, जो 1 जनवरी, 2016 से लागू हुई थीं। 8वें वेतन आयोग के ऐलान के बाद केंद्रीय कर्मचारियों का फोकस यूनिफाइड पेंशन स्कीम (यूपीएस) पर है।
8वें वेतन आयोग से नेशनल पेंशन सिस्टम (एनपीएस) और यूनिफाइड पेंशन स्कीम (यूपीएस) के तहत पेंशन में बड़े बदलाव की उम्मीद है। यूपीएस 1 अप्रैल, 2025 से शुरू होगी। इसमें ओल्ड पेंशन स्कीम (ओपीएस) और एनपीएस दोनों के फायदे मिलेंगे। इसमें फैमिली पेंशन, एक निश्चित पेंशन राशि और सभी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए न्यूनतम पेंशन जैसे लाभ शामिल हैं।
फिटमेंट फैक्टर क्या होता है?
यह एक मल्टीपल या गुणक है जिसका इस्तेमाल संशोधित वेतन और पेंशन की कैलकुलेशन के लिए किया जाता है। यह महंगाई, कर्मचारियों की जरूरतों और सरकार की क्षमता को ध्यान में रखता है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़कर 2.86 हो सकता है। इससे वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी होगी।
UPS क्या है, इसे कैसे लागू किया जाएगा?
यह एक रिटायरमेंट प्लान है। इसमें पुरानी पेंशन योजना और एनपीएस की सबसे अच्छी विशेषताओं को मिलाया गया है। इससे सरकारी कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद एक सुरक्षित लाभ मिलेगा। इसमें फैमिली पेंशन, एक निश्चित पेंशन राशि और सभी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए न्यूनतम पेंशन जैसे प्रावधान शामिल हैं। यूपीएस के 1 अप्रैल, 2025 से लागू होने की उम्मीद है। इस स्कीम के तहत न्यूनतम पेंशन 10,000 रुपये प्रति माह होगी। यह उन कर्मचारियों को मिलेगी जिन्होंने रिटायरमेंट के समय कम से कम 10 साल की सेवा पूरी कर ली हो। पेंशनभारी की मौत होने पर परिवार को पेंशन राशि का 60% मिलेगा। यह राशि वही होगी जो पेंशनभारी को उनकी मौत के समय मिल रही थी।
8वें वेतन आयोग में UPS के तहत वेतन मैट्रिक्स क्या होगा?
2.86 के फिटमेंट फैक्टर के लागू होने से केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो सकता है। यह एक बड़ी बढ़ोतरी होगी।
8वें वेतन आयोग में UPS के तहत न्यूनतम पेंशन क्या होगी?
पेंशन में भी अच्छी बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। यह मौजूदा 9,000 रुपये से बढ़कर 17,280 रुपये से 25,740 रुपये के बीच हो सकती है। यह अंतिम फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगा।
